Juristische Kompetenz vor allem im Arbeitsrecht

Die Rechtsanwaltskanzlei Hautumm ist eine hochspezialisierte Arbeitsrechtskanzlei, die nationale wie internationale Mandanten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) bundesweit im Arbeitsrecht berät und vertritt. Rechtsanwalt Hautumm ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat in den vergangenen Jahren nahezu ausschließlich die Interessen von Arbeitgebern vertreten. Die hierbei gewonnenen Erfahrungen und Kenntnisse kann er nun auf beiden Seiten gewinnbringend einsetzen, insbesondere im Rahmen der Interessenvertretung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern. Nur wer die Perspektive seines Gegenübers bestens kennt, kann die Interessen seines Mandanten (Arbeitgeber oder Arbeitnehmer) optimal vertreten – dies gilt vor allem im Arbeitsrecht und hier vor allem im Falle von Kündigungen.

Verhandlungsgeschick vor allem vor dem Arbeitsgericht

Ein guter und hochqualifizierter Rechtsanwalt zu sein und die Gesetze und Rechtsprechung zu kennen reicht häufig nicht aus, um das beste Ergebnis zu erzielen. Regelmäßig liegt keine eindeutige Rechtslage vor und es „gewinnt“ derjenige mit dem größeren Verhandlungsgeschick. Dies gilt insbesondere während der arbeitsrechtlichen Gütetermine, die vor dem Arbeitsgericht eine große Rolle spielen; viele Fälle werden hier bereits verglichen bspw. durch Zahlung einer Abfindung im Falle einer Kündigung – hier kommt es vor allem auf das Auftreten des Rechtsanwalts an, um entweder aus Arbeitgebersicht die Höhe der Abfindung möglichst niedrig zu halten oder aus Arbeitnehmersicht eine möglichst hohe Abfindung zu verhandeln. Unabhängig von Ihrer Situation (Vertragsanbahnung, laufendes Arbeitsverhältnis, Kündigung, Aufhebungsvertrag, Mobbing, Arbeitszeugnis) begleiten wir Sie zu dem für Sie optimalen Verhandlungsergebnis. Neben jahrelanger arbeitsrechtlicher Verhandlungserfahrung begreifen wir Ihre erfolgreiche Verhandlungsführung stets als persönliche Herausforderung und machen Ihren Arbeitsrechts-Fall zu unserem Eigenen.

Fingerspitzengefühl

Ein juristisch versierter Anwalt muss zudem – insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts – stets das unternehmerische Umfeld sowie die Situation der betroffenen Menschen berücksichtigen. Wir besprechen mit Ihnen ausführlich die Möglichkeiten, Ihre Ziele zu erreichen. Hierbei erörtern wir mit Ihnen nicht nur die rechtlichen Risiken, sondern auch mögliche emotionale Belastungen, die auf Sie zukommen können.

Klare Handlungsanweisungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wir machen Sie auf Risiken aufmerksam, verstecken uns jedoch nicht dahinter. Von uns erhalten Sie klare und praktikable Handlungsanweisungen für Ihre konkrete Lage.