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Einführung: Mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (im folgenden kurz MoPeG) zum 01. Januar 2024 erfährt das Gesellschaftsrecht eine tiefgreifende Reform. Nötig wurde diese, da sich viele praktisch relevante Lösungsansätze nur aufgrund jahrzehntelanger Rechtsprechung erklären ließen, was seinerseits wiederum für Probleme sorgte. Der Gesetzgeber unternimmt mit seiner bereits in 2021 verabschiedeten Reform den […]
1. Einührung Eine Charakteristik der GmbH ist es, dass die Abberufung des Geschäftsführers gem. § 38 Abs. 1 GmbHG jederzeit erfolgen kann. Doch ist bekanntermaßen zwischen der Aufhebung des Organverhältnisses durch die Abberufung sowie der Beendigung des Dienstverhältnisses durch Kündigung des Anstellungsvertrages zu differenzieren. Dies führt in der Praxis dazu, dass zwischen der Freistellung, welche […]
In der Fußball-Branche ist es vollkommen üblich, dass nahezu das gesamte Team, also neben den Spielern auch die Trainer, die Co-Trainer, die Motivationstrainer, die Torwart-Trainer, die Videoanalysten usw. einen befristeten Arbeitsvertrag besitzen. Ist das rechtlich überhaupt zulässig? Und falls nicht, was wären die Folgen? Der folgende Beitrag beleuchtet die rechtliche Lage, die möglichen Folgen und […]
Salesforce und Amazon sind die jüngsten Tech-Unternehmen, die Tausende Mitarbeiter:innen entlassen werden oder bereits haben. Sofern Sie eine Kündigung erhalten haben oder erhalten werden, gilt es zunächst Folgendes zu beachten: Eine Mandantin erhielt ihre Kündigung per E-Mail. Kann der Arbeitgeber auch per E-Mail oder mündlich kündigen? Oder kann er per SMS oder WhatsApp kündigen?  Die […]
Was ist CEO Fraud?   Im Falle eines sog. CEO Fraud verleitet ein Betrüger Mitarbeiter eines Unternehmens dazu, hohe Geldsummen ins Ausland zu überweisen, indem er sich fälschlicherweise als ihr Arbeitgeber ausgibt. CEO steht für Chief Executive Officer und kann mit Geschäftsführer oder Vorstand übersetzt werden. Typischerweise verwendet der Betrüger eine E-Mail-Adresse, die der E-Mail-Adresse […]
Immer wieder kommt es in unserer anwaltlichen Praxis vor, dass (ehemalige) Mitarbeiter, nicht selten auch Führungskräfte, vom Arbeitgeber in Anspruch genommen werden Schadensersatz zu leisten. Hierbei stehen selten sieben- teilweise sogar achtstellige Summen im Raum.   Weshalb nehmen Arbeitgeber Mitarbeiter auf Schadensersatz in Anspruch?   Hier kommen die unterschiedlichsten Gründe in Betracht. Den meisten Verfahren […]
In zahlreichen Arbeitsverträgen ist vereinbart, dass der oder die Arbeitnehmerin als leitender Angestellter gilt. Was dies für den einzelnen Arbeitnehmer im Kündigungsfall konkret bedeutet beleuchtet der folgende Beitrag:   Wann sind leitende Angestellte tatsächlich leitende Angestellte? Zunächst ist klarzustellen, dass in Arbeitsverträgen bezeichnete leitende Angestellte nicht automatisch auch leitende Angestellte im Sinne des Gesetzes sind. […]
  Wie ist die aktuelle Rechtslage?   Ab dem 15.3.2022 gilt eine Impflicht oder „Genesenenpflicht“ für Mitarbeiter aus dem Gesundheitswesen. Dies hat der Gesetzgeber mit § 20a IfSG (Infektionsschutzgesetz) so festgelegt. In dem Gesetz heißt es u.a. wörtlich:   „Folgende Personen müssen ab dem 15. März 2022 entweder geimpfte oder genesene Personen im Sinne des […]
Es passiert nicht selten, dass Arbeitgeber erst nach Ausspruch der Kündigung anfangen nach Kündigungsgründen zu suchen.  Wann genau darf mal als Arbeitgeber E-Mails des Mitarbeiters durchsuchen, ggf. sogar um die Chancen in einem laufenden Prozess zu verbessern? Geht das überhaupt? Um die Frage der Zulässigkeit des Zugriffsrechts auf das E-Mail-Postfach des Arbeitnehmers klären zu können, […]
Die Corona-Pandemie führt zu immer mehr betriebsbedingten Kündigungen. In vielen Fällen befinden sich die betroffenen Arbeitnehmer seit geraumer Zeit in Kurzarbeit. Wir erklären, was bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen in Kurzarbeit zu beachten ist. 1. Dürfen Arbeitgeber während Kurzarbeit kündigen?2. Erhalten Arbeitnehmer nach der Kündigung weiter Kurzarbeitergeld?3. Ist das Arbeitslosengeld wegen der Kurzarbeit verringert?4. Kann während […]