Erneut hat sich das Bundesarbeitsgericht mit einem Fall der Mitarbeiterüberwachung und einer darauf folgenden Kündigung beschäftigt. Darf ein Arbeitgeber den PC eines Mitarbeiters überwachen und
Arbeitgeber dürfen die Zusage einer betrieblichen Witwenrente nicht an den zur Zeit der Vereinbarung aktuellen Ehepartner knüpfen, so das Bundesarbeitsgericht. Der aktuelle Fall klärt die Frage,
Im zweiten Teil unseres Ratgebers zum Thema „Kündigung vom Arbeitgeber“ gehen wir detailliert darauf ein, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung auch dann aussprechen kann, wenn
In unserem zweiteiligen Ratgeber zum Thema „Kündigung vom Arbeitgeber beleuchten wir die wichtigsten Formalien, die Sie im Hinblick auf die Wirksamkeit der Kündigung beachten sollten. Im
Im Stern (Online-Version) erschien im März über die Droge Chyrstal Meth ein Artikel unter der Überschrift: „Das Gift, das sich durch Deutschland frisst – Kaum
Fettleibigkeit als Kündigungsgrund – Dicker Gärtner darf weiterarbeiten. Ein übergewichtiger Gärtner ist gegen seine Kündigung erfolgreich vor das Arbeitsgericht Düsseldorf gezogen (Urteil vom 17.12.2015 –
Pokémon – natürlich auch im Arbeitsrecht ein Thema. Wann eine Abmahnung oder gar eine fristlose Kündigung für das Spielen mit dem Smartphone am Arbeitsplazt droht,
Zum Beitrag in der Süddeutschen Zeitung: Lufthansa zahlt mehr als 14 000 Euro an abgelehnte Piloten-Bewerberin ➸ Jetzt Kontakt zu unserer Kanzlei aufnehmen
Aufgrund der aktuellen Relevanz verweisen wir an dieser Stelle auf den folgenden Artikel der Süddeutschen Zeitung: Hilfe, mein Chef hetzt gegen Ausländer
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf setzt sich in einem Urteil vom 16.09.2015 (Az.: 12 Sa 630/15) damit auseinander, ob eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein kann, wenn eine
