Im Stern (Online-Version) erschien im März über die Droge Chyrstal Meth ein Artikel unter der Überschrift: „Das Gift, das sich durch Deutschland frisst – Kaum
Fettleibigkeit als Kündigungsgrund – Dicker Gärtner darf weiterarbeiten. Ein übergewichtiger Gärtner ist gegen seine Kündigung erfolgreich vor das Arbeitsgericht Düsseldorf gezogen (Urteil vom 17.12.2015 –
Pokémon – natürlich auch im Arbeitsrecht ein Thema. Wann eine Abmahnung oder gar eine fristlose Kündigung für das Spielen mit dem Smartphone am Arbeitsplazt droht,
Zum Beitrag in der Süddeutschen Zeitung: Lufthansa zahlt mehr als 14 000 Euro an abgelehnte Piloten-Bewerberin ➸ Jetzt Kontakt zu unserer Kanzlei aufnehmen
Aufgrund der aktuellen Relevanz verweisen wir an dieser Stelle auf den folgenden Artikel der Süddeutschen Zeitung: Hilfe, mein Chef hetzt gegen Ausländer
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf setzt sich in einem Urteil vom 16.09.2015 (Az.: 12 Sa 630/15) damit auseinander, ob eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein kann, wenn eine
Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 23.10.2014 – 2 AZR 865/13) hat kürzlich entschieden, dass Strafurteile im Wege des Urkundenbeweises in einem Kündigungsschutzprozess zu verwertet werden können.
Ein regelmäßiges Problem von Arbeitgebern ist der Umgang mit Mitarbeitern, die arbeitsunfähig krank gemeldet sind, zeitgleich jedoch „recht gesund“ wirken zum Ärger des Arbeitgebers und
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom heutigen Tage eine interessante Entscheidung aus der Kategorie „Arbeitszeugnisse“ getroffen: Zum Interview in der Süddeutschen Zeitung-Online
Ein Psychotherapeut in Ausbildung (PiA) hatte vor dem Arbeitsgericht Köln (Urteil vom 18.09.2014 – 11 Ca 10331/13) Vergütung für seine Tätigkeit im praktischen Jahr eingeklagt.
